B 要鼓励女性受侵害后站出来
网友”铁面律师“：近15年来，我们的团队办理了很多性侵害案件，其实绝大部分都是属于“软暴力”控制关系，且利用权力来实施性侵害的个案有增多趋势。由此可见，女下属被当做权力消费品，得不到应有的尊重和权益保护，已经不仅仅是个人价值观问题，也不再是职场性骚扰问题，而是职场权力没有得到良性约束种下的恶果。
网友”郭开“：破解当前职场女性的生存困境不仅是迫于现实所需，更是我们建设法治社会、和谐社会的必由之路。这一方面，必须完备对职业女性保护的立法，严惩官员、老板利用职权奸淫“权力对象”，保护职业女性不受强制陪酒这样违背意愿的骚扰。另一方面，要不断完善对受害人的补偿机制，鼓励女性勇敢站出来指正罪犯，让其得到应有的惩罚，进而维护自身的正当权益。
网友”廖水南“：女下属被上司侵犯，甚至在一定程度上占有，似乎已经不是新鲜事。
C 官员吃喝玩乐容易走向“嫖”
网友”落花生“：官员悍然将黑手伸向女下属(或陪酒的女同事)，无不与长期养成的不良习惯得不到纠治有关。在外人看来官员有本职工作，也有分管的分内之事，哪有那么多时间想花花点子、吃喝玩乐?但“残酷”的事实一再说明，一些官员岗位还真就是一个可以放开“吃喝玩乐”的官。在这起事件中，提到了几个细节，一个是残联在县安监局附近举行名为“‘量体裁衣式’个性化服务”培训，但据当天参与吃饭的安监局工作人员余平介绍，那天到“老黄羊”吃饭的有几十人，都是参加培训的。“培训”就是“吃喝”，这类现象恐怕不是个别;其二，女公务员陈佳(化名)上午10点就被张森(副局长)叫到办公室“斗地主”，且张森称“把门关着，怕什么?”这样随意地在工作时间“玩乐 ”，也恐怕是因为公权力无人约束的原因。本报综合 (来源：半岛网-城市信报)
