最终以调解结案
而按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这让财大感到了压力。
让财大更加紧张的是，因为王丽的博士身份和她独特的辞职理由，这件辞职事件也已经成为该校关注的焦点。不少博士生纷纷打听该案的判决结果，万一王丽胜诉，有可能引发更多人辞职。
考虑到原告的实际情况，以及被告高校所面临的人才稀缺压力，蚌山区法院组织双方多次协商，日前终于达成了调解协议：原告王丽可以去外地发展，但名义上还在财大工作。王丽于2013年6月前赔偿高校违约金67000元，财大同时为原告王丽办理完辞职手续。
这场女博士为爱辞职的纠纷，终于划上了句号。
