| 加入桌面
  • 手机版 | 无图版
  •  
    行业频道
    组织机构 | 工业园区 | 铜业标准 | 政策法规 | 技术资料 | 商务服务 |
    高级搜索 标王直达
    排名推广
    排名推广
    发布信息
    发布信息
    会员中心
    会员中心
     
    伦敦铜价 | 纽约铜价 | 北京铜价 | 浙江铜价 | 江苏铜价 | 江西铜价 | 山东铜价 | 山西铜价 | 福建铜价 | 安徽铜价 | 四川铜价 | 天津铜价 | 云南铜价 | 重庆铜价 | 其它省市
     
     
    当前位置: 首页 » 资讯 » 综合新闻 » 正文

    女工怀孕六月拒绝“钻洞”上班被栽赃开除

    放大字体  缩小字体 发布日期:2011-12-21   作者:小芋

    车间的门被胶带封死了

      我们来看看东方网的详细报道:

      “这是不把我们当人看,让我们像狗一样天天钻小洞进出,严重侵犯了我们的人权! ”昨日,青岛市民谭女士反映,自今年9月起,位于开发区的上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司让百余名员工每天钻1米高的“小门”进出,由于她怀孕六个多月,所以钻了几天后自行决定每天走正门,结果于10月份就因“偷窃未遂”被辞退。

      近百名员工天天“钻洞”

      谭女士从2009年起在该公司上班,月薪一千多元。从今年9月中旬开始,公司管理人员突然口头规定,进出车间时必须钻一个用正方形框架固定的1米高的“小门”。 “这不是为了防盗的那种安检门。我们都叫钻洞,进出都得弯着腰弓着身子。我们公司一共100多人,九成是女员工,虽然我们只是普通工人,但是也有自尊心啊! ”谭女士委屈地说,由于她当时怀孕四个月,天天“低头哈腰”很不舒服,所以9月底她就提出不愿再钻“小门”了,公司里还有一名同事王女士也不愿意,就和她一起每天从正常的车间门通行。 “原来的车间门被透明胶纸贴上了,不让走,我和小王就跟领导一样,天天走正门,这可能让领导很不高兴,觉得我们不守规矩,所以就找机会辞退我们俩。 ”谭女士说,她和同事们认为,“钻小门”可能和中秋节福利有关:今年中秋节公司给每名员工发50元过节费,但部分员工觉得太少了,所以下班后没去总经理那里领取。 “第二天总经理问为什么没要过节费,大家也不敢说什么,结果他就生气了,觉得员工不懂感恩,不听他的话。不久后,就开了这个小洞,让我们每天钻洞,我觉得可能是一种惩罚。 ”

     
     
     
     
    本文导航:

     

     
     
    推荐图文
    推荐资讯
    
     
     
           
    购物车(0)    站内信(0)