俩“不听话”员工 因故被辞
谭女士给记者看了已经缺了一部分的该公司9月29日晚8时的会议记录。谭女士说，就是这个会上，她和小王被“栽赃”了。记者看到，该会议记录上写着：9月28日下班后，发现检针组的垃圾袋中掺着大量公司检验货品服装。并列出了事发经过和事件进展，“因案值不大，且没有发生经济损失，警方未予立案”。会议结论未缺失的部分写着：“经过班组长分析，结合谭某某昨日的反常行为及日常多次不良表现……系共同作案嫌疑人。 ”于是，谭女士和王女士就因 “试图藏匿盗窃服装未遂”而被公司辞退。 “我们俩蒙受了不白之冤。为什么不彻底调查?我没做亏心事，公司有监控，为什么不当着大家的面把监控调出来? ”
谭女士说，虽然公司已经禁止她工作，但被单方解除合同后她依然天天到岗刷卡，想给自己讨个说法，并于11月份拍下了员工排队“钻洞”的视频和照片，“我09年6月签了三年的合同，到明年6月才到期。 ”
“声称”接受采访 拒看现场
昨天，记者驱车来到了位于开发区江山北路的该公司。然而，事先约好的该公司苗经理并没接受记者采访，而是让人事负责人宋女士解答记者提问。当记者提出进到车间看一下“小洞”是否属实时，却遭到了宋女士的拒绝。记者将谭女士拍摄的员工排队 “钻洞”照片给宋女士看，宋女士一开始表示，据她了解应该是没有这个事。后来又改口说，是因为那天车间的门打不开了，门锁坏了，属于特殊情况。而据天天到岗的谭女士说，至今都要“钻洞”，并不是短期的事情。另据谭女士拍的照片显示，原先的门上贴了好几道透明胶带做成的“封条”，明显是“禁止通行”。谭女士告诉记者，她于10月底向开发区劳动仲裁部门申请仲裁。 12月15日，开发区劳动仲裁部门驳回了她的仲裁申请。 “我这是第一次申请劳动仲裁，我对这个结果太失望了。 ”谭女士无奈地表示。
