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    女工怀孕六月拒绝“钻洞”上班被栽赃开除

    放大字体  缩小字体 发布日期:2011-12-21   作者:小芋

      天天“鞠躬”进出 侵犯人权

      昨日记者就此咨询了律师王琳采,她说怀孕女工有特殊权益,如果在工作中损害其合法权益,公司应进行调整。如果这是安检门,会有辐射,孕妇肯定不能钻。如果这只是进出车间的一个通道,孕妇更没必要天天钻,孕妇提出走正常通道完全合情合理。至于公司其他员工,不管这道小门是不是为了安检,每次经过都要“鞠躬”很不人道,从一定程度上说是侵犯了人权。因为正常人身高一般都在1.5米以上,公司设置这么矮的门确实让人费解。此外如果没有充分证据证明,该女工确实有藏匿和偷盗行为,不应以此来辞退,该女工可在仲裁裁决15日内,向所在地基层人民法院起诉。

      为啥让员工“钻洞”

      昨日,记者拨打了该公司苗经理的手机,但采访过程并不顺利。

      记者:请问员工反映的这个情况是否属实?

      苗女士:它不是1平方米的小洞,我现在不能跟你说是还是不是,这里面牵扯到很多事情,包括跟你说这个事情的人,她到底……(欲言又止)

      记者:是黑黄色的框圈起来的,员工每天都要“钻洞”吗?

      苗女士:不是。

      记者:我们看到员工拍的视频了,确实是员工排着队在钻。

      苗女士:嗯,待会给你回过去。(3分钟后)苗女士:要想知道事情真相就过来吧,上我们公司来吧。 (没等记者说完电话挂断)

      记者随后赶往位于黄岛的该公司,却未获得任何正面答复。

     
     
     
     
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