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    节后用工荒致企业出招破解 毕业生工资上涨

    放大字体  缩小字体 发布日期:2012-02-06   作者:小芋

      温州:七成重点企业有用工缺口

      近年来“招工难”一直困扰温州的民营企业。来自温州市经信委的最新监测数据显示,七成左右的重点企业表示有用工缺口。为了招到合适的人员,甲方许诺涨工资、提供社保福利等。乙方却说“不急,再看看”。

      因为工人缺口太大,厂里开工已5天,但生产仍未恢复正常。这几天,温州瓯海南白象的企业主戴先生天天跑劳务市场,不过收获并不大。今年,戴先生把多个工种的工资在去年的基础上各加了两三百元,可到温州市职业介绍指导服务中心一谈,发现加工资的力度赶不上务工者的期望值。

      “我不急,不急。”来自江西的80后务工者王先生在一旁看着报纸笑着说。去年他的月工资是3000元,这几天来职介中心,想看看能否找到工资再高三五百的工作。除了想在工资上有个突破,他还希望找到工作环境和福利待遇更好的用工企业。

     
     
     
     

     

     
     
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