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    节后用工荒致企业出招破解 毕业生工资上涨

    放大字体  缩小字体 发布日期:2012-02-06   作者:小芋

      绍兴:求职者挑挑拣拣

      1月31日上午,2012年绍兴市“迎燕归来”新春首场综合类人力资源集市在绍兴市人力资源市场举行,新春招工的大幕也随之拉开。记者采访发现,节后企业普遍存在用工缺口。

      31日的招聘会共有60家用人单位提供了3800个岗位。记者在现场看到,场内人山人海,但相比用人单位的求才心切,求职者挑挑拣拣的多,不肯轻易“下单”。

      埃斯特维华义制药有限公司的招聘启事上,醒目地写着:“缴纳五险一金,发13个月工资,全年福利5000元左右。”

      相对于用人单位的急迫,现场的求职者挑剔得多。中专毕业没几年的沈先生,跟两个同伴寻寻觅觅了一上午,还是没找到理想的岗位。“以前在印花厂做,月工资3000元,现在想换个工资高点的工作,但转了一圈没看到合适的。”沈先生对自己究竟要找什么样的活并不确定,唯一的要求就是工资高。

      记者了解到,今年绍兴市新春招工量约为20万人,其中市区约8万人,部分企业不同程度存在招工难问题。

     
     
     
     

     

     
     
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