那么Facebook一般喜欢招什么样的人?FacebookCEO扎克伯格曾经给出过明确的标准，一是要智力过人，二是要对事业有认同感。
扎克伯格：我要找的员工具备以下的两点特质，第一是要有高智商，他们很快能接受和学习新事物，短时间内做很多那些有丰富经验人做不了的事，这就是我渴望得到的人才;第二点就是对于这项事业有认同感，如果你用心去做，那么你就要比一些资深程序员更具有价值，这就是我所需要人才的特质，这也解释了我为什么喜欢去校园招聘人才。
两个月前，Facebook刚刚被评为2012年科技行业最佳雇主企业，超越谷歌和苹果。
