女性工作时间不能剥夺 男女同龄退休政策呼之欲出

        现行的退休制度，让很多女性不满，她们认为这剥夺了她们的工作时间，他们强烈要求男女同龄退休。在两会上已经提到这个问题，有人建议可以先从处级干部开始实行，也有人认为，应该实行自愿政策，弹性退休。男女同龄退休呼声渐高，有望出台这项政策。
下面请看扬子晚报网的详细报道：

　　许多单位规定女干部45岁以后不能提拔

　　政协委员：凭什么剥夺女性5至10年工作时间?

　　“由于比男职工提前5至10年退休，目前许多事业单位规定女干部45岁以后不能被提拔。尤其是一些高校规定，48岁的女副教授不能担任课题负责人，48岁的女处级干部不能再提拔。”全国政协委员、中国教科文卫体工会原主席王晓龙在今天的发言中表示，教科文卫体系统的广大女职工对现行退休政策强烈不满，认为这是典型的“男女不平等”，是明显的性别歧视。

　　王晓龙说，同等学历的男女受教育时间相同、参加工作年龄相同，但退休年龄不同，等于剥夺女性5至10年工作时间，也剥夺这段时间女职工进一步晋升的机会，使她们的薪水和退休金等待遇大大低于男性。