“我们正在考虑设立委屈奖”
如何确保维权过程的公平公正?历下公安分局出台了执法管理规范，实行110接处警、执法办案全程视频化。
贾延昭说，分局各单位每天将110接处警录像传输到分局证据管理系统。办公室、法制大队、督察大队对110接处警全程录音录像和执法办案全程录像开展定期和不定期的联合检查。
据了解，2011年，历下公安分局共处置维权案件34起，其中刑事案件7起、行政案件27起，查处违法犯罪人员38人，没有一起案件因处罚不公引起上诉或信访。
但贾延昭也强调，警察“不能为了维权而维权”，根据受伤害的程度，划分不同的处理方法，对实施侵害的群众以批评教育为主，对性质恶劣，造成影响的案件依法处理。
2012年春节刚过，燕山派出所民警老刘在处理辖区内一起醉酒滋事的警情时，被醉酒当事人逼退十几米，最终还是没能躲过对方的拳头。
“当时的心情，就像坐电梯似的，一升一降。”特警出身的老刘回忆，若在平时，一两个小伙也难近身。可他随即就冷静下来:自己是一名民警，正在执行公务。
事后，考虑到当事人当时的状态及其家庭状况，宽容的老刘还主动提出与对方协商处理，“得给他一个机会”。
目前，历下公安分局正在研究对受侵害的民警设立“委屈奖”。
历下公安分局法制大队副大队长彭伟说，在处理侵犯民警权益案件时，“尽管我们尽量做到公平公正，但还是避免不了公安机关既当指挥员又当裁判员的事实”。
