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本报讯(记者 孙思娅 李秋萌)女公务员性病检查是否与工作有直接关系?在没有明确答案前，让女性公务员接受这种隐私检查，公益机构北京益仁平中心认为是一种间接歧视。昨天，该中心向人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局寄送建议信，建议修改或取消《公务员录用体检》中对女性妇科的检查。
据北京益仁平中心负责人杨占青介绍，根据《公务员录用体检操作手册》，妇科检查的重点为性病、恶性肿瘤等，但正常的工作接触不会导致性病的扩散;而且多数性病通常不影响公务员正常履行其岗位职责，即使是对于性病中后果较为严重的一种——梅毒，也可通过血液检测发现。
北京益仁平中心性别平等工作负责人武嵘嵘女士说，女公务员体检中的妇科项目，大多涉及女性身体私密部位。而这些信息内容享有不为他人知悉的权利，除非是出于本人医疗保健目的。
在该中心的建议信中称，目前公务员体检中对男、女生殖器的检查，尤其是现行的过于细致、深入的妇科检查与公务员工作没有直接关系，这种体检对于公务员录取工作的价值不大，而且有可能侵犯女性身体隐私、损害女性的人格尊严，有可能造成对女性的间接歧视，建议修改或取消检查。
