国考报名井喷之势 6348:1刷新报考记录。军万马挤独木桥”的壮烈情景再现眼前。而6348:1的竞争比例，无疑让这场本无硝烟的战争的火药味越来越浓。笔者身边不乏在这“千军万马”中奋力奔跑的朋友，“头悬梁锥刺股”一头扎进书堆的一幕幕，时时让人感慨国考的“魅力”。
感慨之余，我们不禁想问：仅通过一轮笔试和面试就选拔出来的，究竟是怎样的人才?扎实的理论知识、灵活的思维处事能力、良好的形象，外加一个健康的体魄，自然是成为公务员的必备条件。然而，具备这些，就等于拥有成为人民公仆的资格吗?在刘卓志卖官、周久耕天价烟、表哥杨达才、房叔22套房等官员贪腐事件接连出现的今天，这个答案很明显是否定的。
“公务员”一词，是从英文“civil servant”而来，在中国香港，公务员其中的一个俗称就是公仆，即公众的仆人，是英语的直译。在美国，公务员被称为“政府雇员”。“公仆”也好，“雇员”也好，它们所体现出的都是公务员的服务本质。鉴于这种服务本质，可以说，在条条框框的公务员录用条件里，与能力同等重要的还有公务员“道德品格”的要求。
事实上，针对公务员的录用条件，国家公务员局在早些时候就曾明确宣布过：公务员录用考试必须坚持德才兼备、以德为先的标准，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。然而，也仅仅是简单的宣布“坚持德才兼备、以德为先的标准”、“考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员”，却并未出台相应的量化制度、措施。在对待公务员“道德品格”的鉴定方面，更多的还是体现对笔试和面试的几句回答上。
