王女士表示：“目前拿到手的话，自缴纳的部分应该是240块钱，然后加上单位再给我缴纳同等的公积金，我一个月有不到500块钱的公积金。我这个应该算很低的，现在物价这么高，500块钱能买到什么，什么都做不了。而且我现在手头有一套房子，每个月要缴纳2500块钱贷款，我公积金总共一个月不到500块钱，连零头都缴不上。”不过虽然公积金很低，好歹聊胜于无。但是王女士还有一些朋友在民企工作，这些民企要么利用各种规则，规避公积金，要么索性就不签合同，职员连公积金是什么都不知道。想到这里，王女士也就知足了，有点是点。
“公积金行业差距”观点：
公积金反映社会收入差距悬殊
财经评论员向荣表示，公积金相差悬殊总的来讲跟我们社会的收入差距悬殊是相关的，它只是一个反映而已。比如说劳动力的分化，有些人变成稀缺的人才，所以他就会要求很高的薪水。公司没有他不行，所以公司就想尽一切办法去给他提高待遇，把公积金当做一个吸引员工的手段。所谓的稀缺有可能是因为他的能力，也有可能是因为他处在的职位。还有些人就属于比较弱势群体，因为他们所从事的工作在某种意义上可能是可替代性比较强，所以他们在劳动力市场上的议价能力就不高，所以他去面试的时候，人家跟他说我们这儿没有公积金，那也只好接受。从政府和社会来讲，我们恰恰就是要解决怎么样使得低收入人群和弱势人群能够活的有尊严。
