三班人不多，成员只有五女一男，平均年龄只有26岁，却肩负着环境监测采样、分析和原辅料样品化验等重要工作。前不久他们刚捧回了“2015年江西省‘五一’巾帼标兵岗”的荣誉奖牌。
“非常”团队必有“非常”故事，带着强烈的好奇心，笔者走进了这个标兵岗……
“爷们”的由来
三月的湖口仍是春寒料峭，上午，笔者来到检化部一工段三班采访，不料班里空无一人，一问才知全到现场采样去了。
检化部共有10个班组，一工段三班是唯一要到现场作业的班组。“我们都管她们叫爷们。”熟知三班的同事这样向笔者评价，“除了在化验室与瓶瓶罐罐打交道，她们还要转排口、爬烟囱、掏炉渣，干活的劲头不比男同志差。”
临近中午，笔者才见三班班长李云驾驶电动三轮车带着组员回来，凛冽的寒风吹得她们脸颊红通通的。整个上午，她们奔波在铅冶炼、锌冶炼、硫酸、动力等20多个监测点，采样叠加数140多个元素。
由于现场采样点多面广、工作量大，检化部给一工段三班配备了电动三轮车。“别小看咱班女生，人人都会驾三轮。”组员罗雯快人快语，“新进组员除了安全教育要过关，还得玩转三轮车，然后才有上岗的资格。”
看着她们手提采样仪、身背采样瓶、肩扛采样枪的架式，笔者心中暗自感叹：确实像爷们!
目标为“零”
“睛天一身土、雨天一身泥;夏顶烈日晒、冬受寒风吹。”环境监测采样和分析不仅枯燥乏味、岗位艰苦，而且责任重大、不容差错。
笔者翻开一工段三班2015年绩效考核报表，看到这样一组数据：全年报出数据7万余个，分析差错次数为0。区区6人，每天上午现场采样、监测仪器，下午还要分析检验、编制报告，平均每月要报出数据6千余个。难道一次差错都没有吗?看到记者一脸的疑问，三班唯一的男生江伟讲出了一个“班长自罚”的故事。
“咱班确实出现过一次工作失误。那是铅锌公司刚投产不久，环境监测采样和分析的工作量一下大了起来，有个组员精力不集中，在抄录总排水含汞量时没有注意小数点，造成多个计算数据错误。第二天，出差回来的班长李云发现问题后，没有考核那个组员，而是当着全体组员的面提出要考核自己。她这个举动对我们触动很大，打那以后我们做事愈发认真细致了。咱们公司获得环保验收批复，这里面也有我们班的一份功劳!”
“由于采样和分析涉及到野外、高空、高温、腐蚀作业，咱班还有一个‘零’目标，那就是安全事故为零。”组员严颖接过江伟的话茬，“我们将工作流程细化成N个工作步骤，每个工作步骤确定好N个安全要素，通过‘N+N’的学习讨论，既牢记了操作规程，又提高了安全意识。”
当得知“N+N”的学习方法已推广到检化部其他班组时，笔者不由得点赞——2015年度集团公司AAA学习型班组的荣誉称号，三班当之无愧!
人人是“创客”
一工段三班6名成员中，大中专院校毕业生4人，技校毕业生2人。在这支高素质团队的心底，创新创效的激情如同不断被投入石子的湖面，始终在涌动。
“咱班自2010年组建以来，已连续四年收获了铅锌公司科技成果进步奖。”组员王芾自豪地告诉笔者，“就拿《地方锌精矿国标方法的改进》来说吧，2013年铅锌公司开始大幅度采购国内矿。国内锌精矿不但主含量较低，而且成分复杂。有一次我们对一批精矿的分析结果出现异常，最终发现，问题的症结就在分析方法上。”
“如不对国标分析方法进行改进，将给我们公司带来巨大的经济损失。”组员王丽娥继续说，“于是我们打破常规，采用过滤、掩蔽、沉淀、定容等手段去改进，嘿，成了!”
《含锑铅精矿中铅分析方法的研究》、《火试金富集-原子发射光谱法测定铅阳极泥、贵铅中0.1g/t级铂、钯方法研制》、《粗铋中金银分析方法研制》……听着一项项科技进步成果的背后故事，笔者翘起了大拇指：“在你们三班，真是人人都是创客、事事皆可创新呀!”
当笔者与一工段三班的年轻人挥手告别时，满怀感慨地在采访本上写下了这样一段话：谁说与瓶瓶罐罐打交道没有出息呢?只要你有一颗奋进的心，瓶瓶罐罐里也能飞出金凤凰!
