近日，云南冶金集团公司党委副书记、纪委书记、副总经理、集团第二考核组组长赵永生率干部考核组一行4人到云铝公司对领导班子和领导干部2011年度履职情况进行考核。云铝公司及各控股子公司党政领导班子成员、中层干部代表、专业技术人员代表、管理人员代表及职工代表共137人参加了考核会。会议由云铝公司党委书记、副总经理邓传宏主持。
会上，赵永生首先对考核工作做了动员讲话。他指出，集团党委高度重视领导班子和领导干部年度考核工作，此次考核采取领导个人述职、民主测评、满意度调查、个别谈话等定性加定量的综合评价方式，全面、客观、公正地对班子和班子成员的年度工作进行考核，考核结果将运用到领导干部的薪酬兑现、干部的选拔任用和干部的日常管理等工作中。他强调，这次年度考核工作时间紧、任务重、要求高，到会人员要充分认识考核工作的重要性和必要性，从大局出发，从维护公司长远发展的角度出发，从关心集体、爱护干部的角度出发，实事求是、客观公正地做好评价工作。领导班子成员要有一个良好的心态，把考核作为鞭策和促进工作的重要方式，要客观正确对待同志们提出的建议和意见，对存在的问题和不足，要做到自觉分析原因，深挖思想根源，积极进行整改落实，从而达到推动和促进工作的目的。
会上，云铝公司总经理、党委副书记丁吉林作了个人述职述廉报告。与会人员现场填写了民主测评表、满意度调查表，对公司领导班子各项工作开展情况进行了民主测评。测评会后，考核组与38位干部职工进行了个别谈话考察。
