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    女性工作时间不能剥夺 男女同龄退休政策呼之欲出

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    发布日期:2012-03-05   作者:秋天
    铜之家讯:现行的退休制度,让很多女性不满,她们认为这剥夺了她们的工作时间,他们强烈要求男女同龄退休。在两会上已经提到这个问题,有人建议可以先从处级干部开始实行,也有人认为,应该实行自愿政策,弹性退休。男女同龄退休呼声渐高,有望出台这项政策。
            现行的退休制度,让很多女性不满,她们认为这剥夺了她们的工作时间,他们强烈要求男女同龄退休。在两会上已经提到这个问题,有人建议可以先从处级干部开始实行,也有人认为,应该实行自愿政策,弹性退休。男女同龄退休呼声渐高,有望出台这项政策。
    下面请看扬子晚报网的详细报道:

      许多单位规定女干部45岁以后不能提拔

      政协委员:凭什么剥夺女性5至10年工作时间?

      “由于比男职工提前5至10年退休,目前许多事业单位规定女干部45岁以后不能被提拔。尤其是一些高校规定,48岁的女副教授不能担任课题负责人,48岁的女处级干部不能再提拔。”全国政协委员、中国教科文卫体工会原主席王晓龙在今天的发言中表示,教科文卫体系统的广大女职工对现行退休政策强烈不满,认为这是典型的“男女不平等”,是明显的性别歧视。

      王晓龙说,同等学历的男女受教育时间相同、参加工作年龄相同,但退休年龄不同,等于剥夺女性5至10年工作时间,也剥夺这段时间女职工进一步晋升的机会,使她们的薪水和退休金等待遇大大低于男性。

     
    铜之家:http://www.copperhome.net
     
     
     
    关键词: 男女同龄退休 政策
     
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